安然食品4月2日在公司培訓室順利開展領導力訓第2期-"品質工程"。

品質是企業(yè)的生命，品質是企業(yè)的效益，品質是企業(yè)發(fā)展的動力，品質需要靠全體員工去保證，所以品質對企業(yè)而言就是靈魂。

01管理者自畫像

自我管理是管理者最有控制權的領域，有了基礎就有了勝利的根基。如果你正為日常管理事務焦頭爛額，或者為陷入管理困境一籌莫展，那么不妨審視自我，為自己畫像，看看在哪些地方迷失了方向，又是哪些地方出了紕漏。

讓團隊小伙伴給自己畫龍點睛，看看自己在小伙伴心目中的形象，通過團隊協(xié)作，鏈接互動，彼此更加打開心扉，看著似像非像的自畫像，都忍不住開懷大笑。

02品質是什么

  哪些事情讓你精神振奮？---背后有著怎樣的品質？ 

“每天早晨進公司，保安大哥推開門迎接我上班的時候。”

“每個月工廠生產過程無異常，沒突發(fā)事件。”

“讀書的時候，考試得了滿分，老師無意的舉動讓我愛上了數學。并且數學連續(xù)幾年總是拿第一名。”

“做業(yè)務獲得了當季桂冠，還拿到了獎金。”

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一個個故事的背后，有企業(yè)文化的品質，有服務的品質，有為人師表的品質，有生產線員工點點滴滴對產品品質的呵護，為業(yè)務保駕護航.............

  哪些事情讓你失落無力？----背后有著怎樣的品質期待？ 

“安排的任務沒有如期完成。”

“喝醉酒的時候。”

“深夜凌晨孩子生病了，在停車場手機沒信號，找不到人幫忙，為人父母軟弱無力的時候。”

“去養(yǎng)老院，看著老人無依無靠，對期許遲遲沒有實現的小遺憾。”

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在他們失望無力表述的背后，是流程的梳理、自律、預防措施、轉化力量.......這些品質亟需完善...........

03要我做---》我要做

內訓以領導力提升為內核，以文化建設為線索，以個人學習成長為切入點，結合公司發(fā)展形勢，深入解讀異常記錄的意義，深刻剖析責任與能力的關系，探索用陽光心態(tài)擁抱生活的方法，既有身邊實際案例的解讀，又有現場互動和感受分享，列舉了企業(yè)近期的異常記錄的重要性，員工從抗拒做到我要認真對待的升華。

04品質工程精彩瞬間

此次培訓大家表現優(yōu)異，品質冠軍是在座的每一位！公司為培訓人員送上了精美禮品，大家信心滿滿表示通過培訓，對品質有了更深的理解，相信在大家的努力重視下，我們的品質會更上一層樓！